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人才招聘 |
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岗位职责： 岗位职责： 1、 客户电话投诉处理 2、 电话回访 3、 客户满意度调查 4、 服务补救及服务改善实施 5、 客户信息数据库维护和管理. 人员要求： 1、计算机应用熟练 2、英语熟练 3、性格外向 4、服务业从业2年以上 5、具话务工作经验者优先 6、具合资企业工作经验者优先 岗位职责： 1、参与制定人员招聘计划。 2、开发潜在的合格求职者资源。 3、对应聘者进行初步面试、筛选、并将可用者推荐给部门主管。 4、编制并更新人员信息资料库。 5、调整并控制人员招聘流程,协助新员工完成上岗及录用手续。 人员要求： 1、本科以上学历, 25－35周岁。 2、性别不限。 3、英语及计算机操作熟练。 4、两年以上相关工作经验。 岗位职责： 1、应收，应付帐目的审核和管理。 2、分公司帐目的审核，在权限内合并相关的财务报表。 3、为母公司准备相应的财务报表。 4、根据公司的业务发展，规划和实施公司的财务分析和预算项目。 人员要求： 1、本科或以上学历，英语要求CET－6级以上，能熟练会话。 2、5年以上财会工作经验。 3、有注册会计师证书者优先。 岗位职责： 1、接受客户咨询。 2、门店业务接待。 3、汽车租赁预订业务。 4、实施客户服务跟进。 人员要求： 1、20-30岁，高中以上学历。 2、电脑操作熟练，会英语基本口语。 3、有服务业从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责客户的日常出车。 2、完成公司及用户提出的用车要求。 3、及时完成驾驶员日报表。 4、收集客户信息,及时反馈至公司相关部门。 5、完成车辆的清洁及简单的维修任务。 6、按时参加公司或客户组织的相关培训。 。 人员要求： 1、30~~40岁，高中以上学历。 2、有三年以上驾驶经验。 3、熟悉手排或自排的车辆驾驶。 4、熟悉上海及周边地区道路。 5、耐心细致、诚实可靠，略懂外语者优先。 岗位职责： 1、负责制订配合公司战略及业务发展规划的服务网络规划，并对部门内部的服务网络建设具体执行工作进行指导和监督。 2、对于门店业务的监控及指导,协调门店与相关部门的关系。 3、负责制订衡量业务运营效率的指标体系，并在部门内部落实运营效率的跟踪与分析工作。 4、根据绩效考核体系，对下属门店员工进行考核。 人员要求： 1、性别：男；年龄：28-35 ；工作年限：5年以上； 2、本科以上学历。 3、计算机及英语技能熟练。 4、有旅游、服务业管理经验3年以上，有汽车服务经验者优先考虑。 5、五年以上工作经历。 |
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相关资料请写明应聘岗位寄至： 上海市长宁路1387号人力资源部（邮编：200051） 或E-mail至：hr@avischina.com
工作区域：广州/深圳 工作职责： ----负责协调各项事务及与相关方（租户、保险公司、交通运管部门等）的公共关系 ----负责部门内的运作按既定的程序文件执行管理 ----指挥下属编制月度租后服务计划、采购计划、资金申请计划 ----以提高服务质量为目标，提出修改服务流程(标准)的意见及建议 ----汇总车辆租后服务信息，分析用户对车型、车辆性能(配置)的需求 任职要求： ----至少三年以上相关工作经验，35岁以下 ----服务行业背景，大专以上学历，英语表达良好 ----良好的团队合作精神和电脑操作能力 工作区域：广州/深圳 工作职责： ----完成公司下达的销售指标 ----主动开发市场，寻求存在客户 ----定期回访客户，及时反馈客户意见，与客户建立良好合作关系，提升客户满意度 ----负责对客户资格的初步审核，提供客户信誉级别，并按实际要求与客户签订相关协议 任职要求 ----熟悉汽车租赁行业，有相关行业或服务业销售经验者优先 ----耐心细致，对客户细心周到，有一定的信息敏感度，善于收集整理相关业务信息 ----大专或以上学历，英语流利，35岁以下，计算机操作熟练，富团队合作精神 工作区域：广州/深圳 工作职责： ----做好市场调研、信息收集工作 ----对各项活动进行计划和分析评估 ----负责市场推广、品牌维护工作 任职要求： ----大专或以上学历，新闻/营销/中文专业，35岁以下 ----较强的文字表达能力和组织策划能力，具备一定的英文表达和阅读能力 ----富团队合作精神，执行力强 工作区域：广州/深圳 工作职责： ----负责门店销售指标达成及应收账款的控制 ----负责车辆的调拨工作，安排车辆调度执行 ----负责检查督促前台业务员的常规业务工作 ----负责门店的各类（业务、财务）台帐的日常记录管理工作 ----负责门店车辆的完整、正确率及待租车辆保养的合格率（包括电脑数据）的正确 任职要求 ----大专或以上学历，35岁以下，3年以上在服务行业工作经历 ----较强的管理能力，富团队合作精神，执行力强 ----具备一定的英文表达能力，熟练操作电脑 工作区域：广州/深圳 工作职责： ----负责驾驶员的日常管理和培训、安全教育工作 ----负责的驾驶员合理配备、驾驶员业务考核和信息收集 ----根据带驾业务需要做好驾驶员资源库，走访市场掌握客户对带驾驾驶员的需求情况 ----定期抽查、考核驾驶员的服务质量，对驾驶员的服务质量负责 ----负责对带驾车辆的加油费用的控制与管理 任职要求： ----高中或以上学历，45岁以下，5年以上在服务行业工作经历 ----较强的管理能力，富团队合作精神，执行力强 工作区域：广州/深圳 工作职责： ----配合门店、销售部做好车辆调驳、交接的管理工作 ----负责验车、测废、维修替代的车辆调度工作 ----做好新车入库的管理工作，负责库房车辆及车库的安全保卫工作 ----对门店库存实施跟踪并及时调整，保证门店的合理库存 ----按要求完成待租车的管理工作，负责待租车辆的油量控制、入库、停放及证件交接 任职要求： ----高中或以上学历，45岁以下，5年以上工作经历 ----富敬业精神，执行力强 ----具备一定的车辆保养知识
以上职位工作地点在广州市内，有意者请在信封注明应聘职位，将个人简历、身份证及学历复印件、薪酬要求、彩色照片一张寄：广州市华利路9号新大厦首层
收信人：安吉汽车租赁有限公司广州分公司莫经理（收） 邮编510623 合则约见，勿电勿访。E-mail:mopinming@avischina.com |
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